【江苏省扬州教育投资集团】2019年7月公开招考5名管理人员简章

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[江苏扬州教育投资集团] 2019年7月,公开招聘5名管理人员简报

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件的建设,形成服务于市政府主要任务的能力;强调公司治理改革,促进各业务板块的实质运作。为深化国有企业人事制度改革,进一步规范国有企业的就业行为,按照[国有企业的选择和管理的要求,促进市场化和开放性。0x9A8B](杨国子[2014]第52号),由于业务发展需要公开招聘5名管理人员。

1.拥有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2,符合国家法律法规,具有良好的思想政治素质,无不良记录;

3.拟议职位所需的管理能力和专业技术能力;

4,身体健康,身体健康,履行正常职责;

5.该职位要求的其他资格详见附件1.

1.见附件1:《扬州市国有企业公开招考管理人员办法(试行)》。

2.网站地址:扬州市国有资产监督管理委员会( /)

扬州教育投资集团网站( /)

三,注册

1.报名时间:2019年7月5日至7月15日;

2.报名方法:所有考生均下载报名表,并发送电子邮件进行报名。具体的电子邮件地址和联系信息可以在附录1中找到。

3.注册通知和资格审查

(1)申请人应申请《公开招考岗位简介表》(见附件2,此表格从互联网上下载)并发送到相应的邮箱。

(2)申请人在收到招聘单位的考试通知后,应当携带下列材料参加考试:毕业证书原件及复印件,身份证原件及复印件,原件及复印件。该职位要求的相关证书。

(3)考生注册其最高学历。

四,考试

1.书面测试是在个人资料中的位置进行的。笔试成绩是根据百分比系统计算的,占总分的50%。面试官的名单由1:3的比例决定。

2.面试的内容和形式由雇主根据职位的特点确定。面试结果按100%计算,得分为60分,占总分的50%。

根据笔试和面试的总分,根据1:1职位候选人数的比例,从高分到低分确定体检人员,应根据岗位的特点组织体检。

件的,应当在扬州市国资委网站和公司网站上公布,为期7个工作日。如果宣传结果不影响就业,雇主应当办理相关的雇佣程序。如果申请人因个人原因未能申请就业,他/她将被取消资格。

市级国有企业公开招聘管理人员必须贯彻“公开,平等,竞争,择优”的原则,严格纪律,严格执法,接受纪检,监督部门和社会监督,不得诉诸欺诈和舞弊行为。为了便于群众和社会的监督,防止不正之风,建立了专门的监督和举报电话。扬州市教育投资集团党务办公室:0514-87090065

附件:

1.公共招聘职位介绍表公共招聘职位介绍表(201907教学投资组).xls

2,扬州市国有企业管理人员招聘申请表登记表.xl

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